موسسه حقوقی دادگستر راشنو 
پرسش و پاسخ
- حوزه های پرسش و پاسخ
تاریخ ثبت سوال: 1397/1/28
شرح سوال:
شرح سوال:
هر گاه هیئت بدوی وزارتخانه ای در مورد کارمندی که کاملا در دسترس است رائی صادر کند گه طبق قانون همان هیئت باید به رویت کارمند برسد تا بتواند در مهلت مقرر تقاضای تجدید نظر کند ، اما ، رای به هیچ شکلی ( نه قانونی و نه حقوقی ) به رویت متهم رسانده نشود ، چنین رای رویت نشده ای میتواند طبق قانون قطعی تلقی شده ، معتبر و قابل اجرا باشد . ممنون از پاسخ وکیل
پاسخ وکیل سبز:
سلام
مطابق تبصره 2 ماده 4 قانون رسیدگی به تخلفات اداری رای هیات رسیدگی به تخلفات می بایست مطابق قانون آیین دادرسی مدنی ظرف 30 روز از تاریخ صدور رای به طرف ابلاغ شود چنانچه رای صادره قابل اعتارض در هیات تجدیدنظر باشد می توان ظرف 30 روز بدان اعتراض نمود .
بدیهی است چنانچه رای هیات رسیدگی کننده به تخلفات به کارمند متخلف ابلاغ واقعی یا قانونی نگردد قابل اجرا نخواهد بود .